您当前的位置：首页 / 关于我们 / 企业文化

企业文化

山之高处人为峰，企之共赢人作本。员工与客户合为企业之本，合二为一方能共赢。中科城安以德育人，思想道德建设，建设跨时代的精神文明；关注人才，关注管理人才、专业技术人才、技能操作人才；公司人力优势，打造着强的员工实体队伍。

中科城安遵守以人为本的原则，求真务实。而今，公司员工和中层干部队伍以一支朝气蓬勃、拼搏奉献、精干高效、勤政为民的战斗集体，引领公司走在行业前沿。前期，中科城安本着精简、效能的原则对内部机构了大刀阔斧的改革与现代企业制度的要求，以事定岗，以岗定责，以责定人，为全体员工展帆引航。

企业缺少了先进的管理，就缺少了前行的动力。公司管理制胜，一以贯之的永恒主题，是维系“合”文化的脊梁，管理与文化融合贯通，组织缔结。

组织动员力强，工作力强，约束力强，协作力强，开拓创新力更强；不但增加了经济效益，而且增加了社会效益，打出中科城安人的服务品牌，带动效应、优化效应和示范效应。

德为事业之基。基业长青的企业必定有能够支撑企业持续发展的核心理念，而理念会加强员工在工作中的动力与责任感。

厚德以载物。企业道德具备了企业文化的特征，属于企业文化的高层次意识。“德若水之源，才若水之波”，公司的企业道德挥发着重要的作用。因“德”，“才”一直正轨向前延展。   

以“德”为基，施行管理，提升职工整体队伍素质，秉承以德为万事之根的理念，把员工道德品质的精华凝集，力求德才兼备。

“德”把客户呼声信号，把客户利益放在第一位，不仅做到客户满意的标准，在基础上更加尽心尽力，与客户架起诚信的桥梁，着重于企业与客户的“合”力共赢。

“合”之要义，铸就强体。“合”文化内化于人心，外化于人行，贯穿于管理生产经营，体现在中科城安的滴滴点点。合，凝结理念以升华，映射精彩生熠辉，企业再升级！